美国人力资源管理专业留学申请指南

人力资源管理专业在国内外的人才需求量不断增大，而人力资源管理专业也是美国大学的热门专业之一，接下来华通留学为大家解析关于美国人力资源管理专业的申请，仅供参考。

美国人力资源管理专业项目设置

美国大学所开设的人力资源管理硕士项目在不同学校里所属的院系不完全一样。由于人力资源管理在划分时可能在不同的院系，因此对申请者的GRE或者GMAT要求可能各有不同。

多数学校GRE和GMAT都接受，如康奈尔、纽约大学、宾州州立大学等，少数学校只接受GMAT，如普渡大学、德州农工大学等，但学校政策毎年可能都会有变化。至于申请者的专业背景，如果本科学习的是人力资源专业或者相关专业，比如心理学，会比较有竞争优势。

美国留学人力资源管理专业是一个实践性特别强的学科，很多学校会对申请者有相关工作经验的要求或者期待。原专业是人力资源管理的同学，也可以申请人力资源，但条件会更加苛刻，康奈尔则要求申请者必须有商科、法律、社会科学和人文科学背景。

美国人力资源管理专业基本课程

组织行为学（Organizational Behavior）

招聘和人员配置（Recruitment and Staffing）

劳工法（Employment Law）

报酬和福利（Compensation and Benefits）

绩效管理（Performance Management）

国际人力资源管理（International Human Resources Management）

个人和团队管理（Managing Individuals and Teams)

职业安全与健康（Occupational Safety and Health）

统计学（Statistics）

培训与发展（Training and Development）

员工与劳资关系（Employee and Labor Relations）

美国人力资源管理专业的专业前景

人力资源专业备受追捧在很大程度上取决于它不断扩大的就业市场。据美国Money杂志和Salary.com的统计，人力资源经理在美国较好的职业中位居第四。而且每年大约有32,300个人力资源的岗位诞生，未来的就业前景大好。不光如此，人力资源经理在美国的平均薪资高达$73,500。

美国人力资源管理专业申请要求

1、康奈尔大学

康奈尔无疑是Human Resources/Industrial Relations领域中的大牛校。康奈尔大学的的IRHR学院下设Master of Industrial and Labor Relations专业。

背景专业要求：不限专业背景，建议有HR相关工作经验。

均分要求：88分以上

语言要求：雅思7.0，托福105分以上可以申请。建议GMAT 720分以上或GRE 320以上

2、纽约大学

人力资源管理与开发硕士

纽约大学人力资源管理与开发硕士项目旨在培养拥有高度专业能力的商务专家，锻炼学生在当今全球组织机构中高效的领导和管理人才的能力。

背景专业要求：不限专业背景，建议有HR相关工作经验。

均分要求：86分以上

语言要求：雅思7.0，托福110分以上可以申请。建议GMAT 720分以上或GRE 320以上

3、伊利诺伊大学香槟分校

除了传统的Human Resources Planning and Staffing Economics of Human Resources Firm Performance and Human Resource Management等专业课程之外，UIUC借力较强的工科教学实力开设了Social technical system Employment Relations Systems实用性较强的课程，这两门课也是目前企业很感兴趣的。对于有工作经验的人一向是青睐有加，这一点的考量对于HR这样专业性较强的专业来说也无可厚非，录取中倾向女性申请者。

背景专业要求：不限专业背景，建议有HR相关工作经验。

均分要求：85分以上

申请要求：雅思7.0，托福103，如果96分以上也可能被录取然后去学校参加英语能力测试，看是否需要修读额外的语言课程建议GMAT 700分以上或GRE 310以上

4、俄亥俄州立大学

OSU开设的Master of Labor and Human Resources(MLHR)项目近些年颇受中国申请者的青睐，该项目隶属于知名的Fisher商学院，申请过程中会有面试要求，尽管面试题目一般较为General，持续时间不会很长，但是要凸显一个商学院Candidate的Leadership方面的特质。该项目同业界的紧密联系是吸引国际学生的另一项重要因素，作为Ohio州的首府城市对于Internship的达成还是很有助益的，学校的Career Service对于国际学生来说也是很不错的，老师很重视国际生的就业情况。

背景专业要求：不限专业背景，建议有HR相关工作经验，往年招生女生占比70%以上。

均分要求：87分以上

语言要求：雅思7.0，托福79分以上可以申请，但是建议申请者托福达到100分以上口语部分不低于24分。建议GMAT 700分以上或GRE 310以上

5、明尼苏达大学双城校区

明尼苏达大学双城校区的HR专业开设在商学院下。该学校的HR专业师资水平和研究实力均都非常的好，专业师资团队绝对算得上过硬。这个学校的HR项目比较人性化，对中国学生也是历来比较友好的。

背景专业要求：不限专业背景，建议有HR相关工作经验，往年招生女生占比70%以上。

均分要求：85分以上

语言要求：雅思6.5单项都不低于6.5，托福90分以上可以申请。建议GMAT 680分以上或GRE 305以上

6、密歇根州立大学

密西根州立大学人力资源与劳资关系硕士开设在劳工关系学院，该项目毕业就业率98%，平均起薪为75000美金，还提供学生海外实习机会。

背景专业要求：不限专业背景，建议有修过统计学专业。

均分要求：85分以上

语言要求：雅思7，托福100分以上可以申请。建议GMAT 680分以上或GRE 310以上。